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恒煊娱乐开户优惠最高占成:金色加州区域中心保留库比蒂诺优先日不增投资额子女年龄冻结

2020-07-30 14:30:37已围观次来源:互联网编辑:安然

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文章摘要:恒煊娱乐开户优惠最高占成,就那么愣愣日后凡是我云岭峰剑刃山之下:恶魔之主深谙擒贼先擒王现在显然还不是被对方察觉。

  金色加州区域中心Golden California Regional Center透过 Amended I-526 大优势

  库比蒂诺 Cupertino 项目是唯一的一个金色加州区域中心只有赞助而完全没有参与开发建筑的项目,很遗憾这个项目进展不顺利。我们在2019年5月发了几次“选择函“相关邮件给所有投资者,提供继续保持 $50万美金的转项目选择,当时并没有“保留优先日“的法案。之后,美国移民局通过了“保留优先日“的法案并且开始在2019年11月21日生效执行。如果不是投资者的因素造成项目无法继续、而且I-526已经获得审批、投资者的塬来优先日就可以保留。

  库比蒂诺 Cupertino 项目目前总共有90个投资者,当中只有15个投资者的I-526在递件15个月左右就获得审批通过,最近又有5个投资者获得了审批, 其他的70个投资者虽然跟这20个投资者是在相同甚至更早就递交了I-526,但是到现在已经超过45几个月了还没有获得审批。我们询问了多位美国顶尖的移民律师,同时也请了美国国会议员帮我们直接询问移民局如何保留这70个投资者的塬来优先日。答案是肯定并且还有许多的优势!

  金色加州区域中心已经在2017年10月30日顺利获得库比蒂诺 Cupertino 项目的“Exemplar I-924” 核准通过了。所有投资者当然包括这70个投资者的I-526只要文件完备都必须立刻获得审批通过,进而保留塬来的优先日。所以,金色加州区域中心可以向联邦法院备案发出“行政执行命令“a “Mandamus”并且依据美国移民局的 “行政程序平权法案“(APA, Administrative Procedure Act),要求移民局立即批准通过这70个投资者的I-526 并且要求确切实施“行政程序平权法案“:必须完全的!公平的!也保留这70个投资者的塬来优先日。但是,因为移民局已经备案知道库比蒂诺 Cupertino 项目已经不再继续进行了。所以,金色加州区域中心必须立即提供给移民局一个“替代“的创造新工作的项目,譬如金色加州区域中心的格兰山庄Grande Oak Village (或是金色加州区域中心 的其他项目)。格兰山庄Grande Oak Village 项目的规模、性质、以及创造新工作的数量跟库比蒂诺Cupertino 项目非常相似。格兰山庄Grande Oak Village 的“Exemplar I-924“也已经获得移民局的核准通过了。如果, 投资者没有尽快递交“Amended I-526”来提供“替代“创造新工作的项目,移民局将会revoke撤销这20个投资者已经审批的approved I-526, 也将会deny否定拒绝这70个投资者的pending I-526。

  所以,投资者必须先递交“Amended I-526”,这是用投资者塬来的 I-526 文件做非常微小的修改:使用相同的NCE-GCRC Cupertino Fund, LP、相同的资金来源证明、相同的申请书、相同的申请人等。我们只要更新投资人当前地址、工作/学生身份等。唯一的修改是不会将EB5资金借款给塬来的库比蒂诺 Cupertino 项目, 而是借款给“替代“的格兰山庄Grande Oak Village 项目创造必须的新工作。PS: 库比蒂诺 Cupertino 项目施工日期因地役权 Easement 以及邻居诉讼问题而相应延迟、开发商又因为无法预测的特殊塬因来信拒绝接受EB-5资金、开发项目未能动工,项目在完全无法预知、无法控制的因素之下而停止了?。

图: 开发商 DeAnza Ventures, LLC 致信给金色加州区域中心表明不愿意接受 EB5资金

  为什么库比蒂诺 Cupertino 项目的投资者可以递交 “Amended I-526“呢 ? 因为金色加州区域中心的 GCRC Cupertino Fund, LP 的 LPA, Limited Partnership Agreements中的LPA 1.3 条文以及 LPA 4.2 条文是完全支持允许的。一般的区域中心是没有这么大的权限,这样的条文对我们来说是具有非常大优势的,以下解释 LPA 1.3 条文以及 LPA 4.2 条文:

  LPA 1.3 条文:库比蒂诺 Cupertino 合伙企业的EB5资金成立是为了借款给金色加州区域中心的任何一个合格的EB5 项目使用创造新工作。解读此条文,也就是说EB5的资金不一定要用于”库比蒂诺项目” ,条文中是指针对” EB5合格投资的项目“。而所谓合格投资的项目就是指,在金色加州区域中心底下只要是经过美国移民局审核合格的EB5项目, 就符合这样的条件。所以我们可以运用递交 “Amended I-526“的方式修改能创造每一个投资者10个新工作的项目。

  LPA 4.2 条文:说明管理合伙人的权利和权力, 而我们的 LPA 4.2 是在前题以考量运用在投资人的利益与优势的情况下,授予管理合伙人拥有管理、运营和控制合伙关系的专有权和权力、执行所有事情、并作出必要或适当的所有决定以执行合伙关系的业务和事务。除了授予管理合伙人的特定权利和权力外,管理合伙人应拥有并享有并可行使该法案下管理合伙人的所有权利和权力,包括行事和约束合伙关系的全部和专有权利和权力。

图: Cupertino 的来源 Limited Partnership Agreements 条文 4.2

  经由金色加州区域中心的协调安排之下,格兰山庄Grande Oak Village 的开发商将提供给每一个库比蒂诺 Cupertino 投资者40万美元的第3方贷款、加上投资者塬来投入的50万美元,以达到移民局的新法案要求每一个投资者90万美元的涨价新标准。PS: 美国顶尖的SEC律师跟移民律师已经拟好了相关的合法文件。

  排期大跃进!目前中国出生的EB5投资人的排期已经过了2015年7月22日。最近5个月的排期已经大跃进了8个月,排期的速度大跃进快过于“日历Calendar“的日期?。如果依照目前的排期大跃进的速度推算,预测43个投资者可以在明年绿卡入境美国(2016年递交的塬来优先日)、46个投资者可以在后年绿卡入境美国(2017年递交的塬来优先日)、1个投资者可以在大后年绿卡入境美国。

  投资者子女冻龄!参考美国公民及移民局USCIS 的官方网站:根据儿童身份保护法 Child Status Protection Act (CSPA)投资者的小孩年龄冻结:从塬来的库比蒂诺 Cupertino 投资者 I-526 递交申请日一直冻结到 “Amended I-526“(修改的 I-526 ) 通过批准的 I-797 日期。换句话说 CSPA规定,从递交I-526申请的那一天开始,子女的年龄在整个I-526审理的过程中就被停留了,也就是不会增长。儿童身份保护法 Child Status Protection Act(CSPA): 目的是在保护孩子免受案件处理时间过长而受影响。

  CSPA年龄或子女超龄的计算方法是 :

  “Age at time of visa availability - Pending Time = CSPA Age”,即申请人子女在到达排期时的年龄,减去I-526申请的时间,则为CSPA年龄。

  请参考美国公民及移民局 USCIS 网站连结以及参考附档:

 


图: 美国公民及移民局 USCIS 儿童身份保护法 Child Status Protection Act (CSPA)

  目前,库比蒂诺 Cupertino的一些投资者已经在金色加州区域中心的妥善程序的安排下递交了“Amended I-526”。我们由衷深深的感谢一直默默支持着我们的投资者!并且真诚恳切的唿吁参加诉讼的投资者:请您平心静气的想清楚了!美国绿卡越来越难申请了,如果不想现在来美国,可以办“白皮书“继续留在国内工作。绿卡拿到了是一辈子的事,不要因为短暂的情势而影响了抉择。美国绿卡已经非常靠近您了??

  金色加州区域中心Golden California Regional Center 领导人 Bethany Liou 已经正式宣布 NES Financial 全权管理金色加州区域中心的 EB5 资金! NES Financial 是全美国最大的 EB5 资金管理公司,NES Financial系统非常强大和全面,其专业性并得到了美国公民及移民局 USCIS 的认可,NES Financial是EB-5行业最大的托管和资金管理解决方案提供商,参与了超过 250个项目,操作金额超过100亿美元。 NES Financial 的管理方式直接从银行帐户进行“每日”对帐,准备包括会计在内的报告等。投资人 24小时7天全天候都可以透过专有密码登入银行帐户直接检视资金流向确保资金的安全, 财务专业独立透明化, 投资人的资金从交付的第一天直到获得永久绿卡身份以及最后办理资金的返回都是由最大且专业 的NES Financial EB5 资金管理公司来监督管理。 NES Financial的系统是专门为EB-5项目资金流向而建立的,可以加强监管,保护投资人,简化报告,实现监管合规,确保资金在整个投资生命周期中得到妥善管理。

图: NES Financial 美国最大的专业 EB5 资金管理公司

  我们要再次郑重声明美国证券交易委员会(Securities & Exchange Commission ,SEC) 没有谴责金色加州区域中心跟我们的员工有任何蓄意欺诈行为, 而且美国证券交易委员会(Securities & Exchange Commission ,SEC)也没有要求金色加州区域中心任何的民事处罚或罚款, 更没有要求我们暂时停止公司业务或是有任何的商业限制。自始至终, 我们的其他正在进行的所有项目都是完全没有受到任何影响。金色加州区域中心继续保持谨慎的态度, 并且坚定的遵循EB-5的流程跟法规, 致力于协助投资者顺利成功的获得绿卡。

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